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Coravin Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber

Coravin setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Coravin bekennt sich zum Grundsatz der Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und dazu, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu schaffen. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei Coravin basieren auf geschäftlichen Erfordernissen, den Anforderungen der Stelle und den individuellen Qualifikationen – ungeachtet von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Merkmalen, Behinderung, Gesundheitszustand, Abstammung, Alter, Veteranenstatus oder jedem anderen nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützten Status. Coravin duldet weder Diskriminierung noch Belästigung aufgrund einer der zuvor genannten Eigenschaften. Coravin verpflichtet sich außerdem zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.